Preguntas Frecuentes

Un examen ocupacional es una evaluación médica orientada a determinar la aptitud de un trabajador para desempeñar funciones específicas en un puesto, considerando los riesgos asociados a su actividad. Sirve para proteger la salud del colaborador, prevenir enfermedades profesionales y garantizar que el empleador cumpla con la normativa ecuatoriana (IESS, Ministerio del Trabajo, Decreto 2393).

La frecuencia mínima recomendada es anual para todos los trabajadores. Sin embargo, para puestos con exposición a riesgos altos (ruido, polvos, químicos, alturas) se recomienda cada 6 meses. Los exámenes preocupacionales se hacen antes del ingreso, los de retiro al finalizar la relación laboral y los de reintegro tras ausencias prolongadas.

El examen básico incluye historia clínica ocupacional, examen físico, evaluación visual y osteomuscular. Según el tipo de riesgo del puesto, se pueden añadir audiometría, espirometría, rayos X de tórax, laboratorio clínico (biometría, química sanguínea), electrocardiograma y evaluaciones psicológicas.

Entregamos resultados en 24-48 horas en nuestra plataforma digital. Los certificados de aptitud y reportes consolidados están disponibles para descarga inmediata una vez completado el proceso. En casos especiales con exámenes adicionales podríamos requerir hasta 72 horas.

Sí, tenemos cobertura nacional en las 24 provincias del Ecuador. Contamos con unidades fijas en Guayaquil, Quito, Cuenca, Manta y Machala, y brigadas móviles que se desplazan a empresas en cualquier ciudad o zona industrial del país, incluyendo Galápagos.

Por supuesto. Nuestras brigadas móviles llevan todos los equipos necesarios (cabina audiométrica, espirómetro, rayos X portátil, laboratorio) directamente a sus instalaciones. Esto reduce tiempos muertos del personal y optimiza la operación de su empresa.

En caso de no aptitud, entregamos un informe técnico con las restricciones específicas y recomendaciones. El empleador puede reubicar al trabajador en un puesto compatible con su condición de salud. El médico ocupacional brinda asesoría sobre las medidas de control necesarias para proteger la salud del colaborador.

Su empresa recibe credenciales de acceso al panel web. Desde allí Recursos Humanos puede consultar resultados individuales, descargar certificados con firma digital, ver estadísticas, recibir alertas de exámenes próximos a vencer y exportar reportes en Excel o PDF. Disponible 24/7 desde cualquier dispositivo.

Las principales son: Código del Trabajo, Ley de Seguridad Social, Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo (Resolución CD 513), Decreto Ejecutivo 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud), y normativas específicas del Ministerio del Trabajo. MEDOC le acompaña en el cumplimiento integral.

Entregamos: certificado de aptitud médica para cada trabajador (firmado digitalmente), informe médico individual confidencial, reporte gerencial consolidado, evidencia para auditorías del IESS y MDT, y todos los respaldos en formato digital con códigos QR de validación.

El costo depende del número de colaboradores, los exámenes requeridos según el riesgo del puesto y la modalidad de atención. Cotizamos a medida sin costos ocultos. Solicite una cotización personalizada y reciba propuesta en 24 horas.

Atendemos empresas de todos los tamaños, desde microempresas con 5 colaboradores hasta corporativos con miles de trabajadores. Nuestros planes se ajustan a la realidad de cada cliente, garantizando siempre el mismo estándar de calidad técnica.